新心态新面孔新待遇

马年求职招聘当阳有三新

---新心态 新面孔 新待遇

8日，当阳市人力资源市场门前连续二天应聘求职者人头攒动。该市为尽快提升农民工就近就业质量，节后一上班技能培训就开始了。仅招聘现场，中心就登记免费技能培训的农民工52人，涵盖了叉车、电工、计算机、服装等专业。玉阳办事处和平村31岁的返乡青年小胡，在电工技能培训报名登记时说：学门技能在家边种田边打工好，即照顾了家又增加了收入。感谢人社部门为我们提供免费的技能培训，让我在家门口就能学到一技之长。

笔者在走访中感受到，今年春风行动有了不同于以往的新的变化，主要体现在以下三新：

招聘心态出现新变化。与以往相比，今年劳动力市场供需两旺，气氛浓厚。进场企业精心布置展牌，在现场向求职者发放招聘简章，耐心解疑答惑；应聘者踊跃求职，详细了解企业的工作环境和待遇。来自玉阳办事处的童春蓉与企业招聘人员开诚布公畅谈自己的想法，认真挑选着自己心仪的企业。河溶镇的28岁返乡农民工许振华一脸欣喜，他告诉我们：自己是一名熟练电氧焊工，去年底从广州电子厂辞工返乡，刚刚与博创机械达成就业意向。在外打工远离亲人，不是长久之计，现在本市的工资正在逐步提高，工作环境也在改善，所以今年选在家乡工作。从众多应聘者看，本次年轻求职者要占到六成以上，他们脸上满是期待和信心。

进场主体涌现新面孔。笔者注意到，与往年相比，今年进场招聘的企业中不再仅仅是过去几家老面孔，而是多了许多新面孔，使得招聘现场更显火热。赛福家纺是今年新开工的招商企业，此次招聘会上共成功招聘员工59人，且年龄大多在30多岁。公司陈经理笑着说：这次招聘的员工很多都是辞工返乡的熟练工，素质比较过硬，直接就能上岗；感谢人社部门为招商企业用工提供热情周到的全程服务！。

    薪酬待遇呈现新增长。为提升市场竞争力，各大企业各显神通招兵买马，千方百计揽才，待遇较以前有了较大增长。湖北远蓝机械有限公司是去年底新投产的一家招商企业，他们根据不同工种为员工开出了2500-4500元/月的薪水，较去年企业平均1800元/月左右的工资水平有了较大幅度增长。该公司在此次招聘会上收获很大，据该公司人力资源部负责人女士介绍：我公司为员工提供了较有竞争力的工资和福利待遇，此次提供的20个岗位，意向对接53人。