远安开展劳动监察两网化案件评查

　  远安县人社局把我县劳动保障监察网络化和网格化工作作为工作的重中之重，充分发挥其维权、维稳的作用，解决对用人单位监管缺位、劳动监察制度执行不到位的问题；进一步完善维权长效机制，畅通投诉举报渠道，密切关注媒体网络信息，做到电话投诉有人接听、***投诉有人接待、上网投诉有人查收、媒体信息有人浏览，确保劳动者权益案有效预防和妥善处理，着力开创劳动保障监察工作的新局面。
　　为不断提高全县劳动保障监察一、二级网格案件办案质量，促进劳动保障监察依法办案的水平，加强专、兼职劳动保障监察员的管理，县人社局2014年1月对全县劳动保障监察一、二级网格2013年案件受理、立案、查处、结案、归档开展评查活动。重点是办案质量（受理、立案、程序、适用法律、证据、时效和查处）、案卷质量（整洁、立卷和整理）和归档管理（及时、管理制度）等。评查采取专兼职劳动保障监察员、互查和集中评查等方式进行，对在评查中取得前三名的给予适当奖励，评查结果列为年度考核的重要内容。

   办案质量和案卷质量是执法办案工作的生命线，只有办案质量过硬才能把职工的利益维护好实现好，才能把法律法规各项规定执行好落实好。通过3年多的努力，我县劳动保障监察一、二级网格办案理念和思路不断更新、办案手段不断创新、法律法规运用更加严谨规范，办案效能进一步提高，办案设施设备进一步完善，劳动监察办案水平实现了整体提升，切实维护了社会公平正义，较好地履行了劳动保障监察工作职责。2013年我县劳动保障监察一、二级网格共受理投诉举报案221件，结案221件，到期结案率100%；为2136名劳动者清欠工资1634万元，农民工工资清欠率100%。
　　 （陈爱华 丁才平）