2013年伍家岗区人社工作亮点纷呈

　　本网讯（袁东）2013年，伍家岗区人社局深入贯彻落实科学发展观，坚持民生为本，人才优先的工作主线，突出重点，突破难点，人力资源社会保障工作取得了显著成效，呈现八点亮点。
　　一是就业局势保持总体稳定。全区城镇新增就业达到11031人，转移农村劳动力就业2556人，就业困难人员就业3072人，分别完成全年目标任务的110%、102%和162%，城镇登记失业率2.41%，就业局势保持了总体稳定。
　　二是公共就业服务持续深入。搭建劳务对接平台，全年组织开展春风行动、民营企业招聘周等系列人力资源专场招聘会15场，直接促进5000多人就业。健全完善人才重点企业一对一服务机制，定期入企走访调研，收集用工信息，为企业出谋划策缓解用工难题。正确研判就业形势，分季度召开就业形势分析会，指导基层统筹推进就业工作。
　　三是就业帮扶力度不断加大。实行高校毕业生实名制就业登记服务，促进42名应届高校毕业生就业。新建市级高校毕业生就业见习基地2个。为1557名灵活就业人员发放补贴资金 478.32万元。推进15分钟社区公共就业创业服务圈建设，开发家政服务、托幼托老、绿化养护等近千个社区服务型岗位托底安置就业。实现城镇零就业家庭基数归零、动态归零。
　　四是创业倍增效应更加显现。积极培育壮大市场主体，宣传落实省市各项支持和促进当前经济发展的政策措施，开展创业就业培训3752人，申报小额担保贷款资金约2510万。成立了青年创业者协会，建立了青年创业产业园，吸纳就业达50多人。打造以房屋租赁、农家餐饮、家庭住宿为主的失地农民居家创业就业新模式，全区失地农民就业创业总人数达1.26万人，就业创业率达90%。
　　五是社保扩面征缴成果丰硕。深入开展社保扩面征缴专项行动，全区社保扩面新增8075人次,完成年计划的115%。全区实际参保续保7033人，综合参保缴费率为99.83%。实现了被征地农民养老保险制度与城镇职工基本养老保险制度衔接并轨，被征地农民基本养老保险累计参保达8071人。城镇居民医疗保险参保4.235万人。成立了伍家岗区社会保险管理局。
　　六是人才高地建设不断加力。顺利完成2013年公务员招录工作，招聘教育事业单位人员25人，招聘社区专职工作者10人，招聘事业单位25人。推进岗位责任制建设，建立了公务员能力席位标准体系和确责、履责、问责的责任体系。加大人才引进培育力度，全区新增专业技术人员467人，完成专业技术人员继续教育培训1300人。做好5所初中共630人，7所城管体制下放单位130人的情况摸底、待遇核定、政策对接、人事代理服务工作。
　　七是辖区劳动关系更加和谐。依法加强对恶意欠薪、欠薪逃逸行为的打击力度，组织专人开展建筑行业工资支付情况专项检查。今年来，先后为劳动者追发工资1000多万元，清理整顿人力资源市场10家，专项检查劳务派遣公司9家，完成用人单位年检519家，督促用人单位补签劳动合同4402余份，用人单位用工行为日益规范，劳动用工环境不断优化。受理劳动保障监察投诉举报案件118起，受理劳动人事争议调解仲裁案件131件，结案率达100%。
　　八是系统自身建设不断加强。人社部门每一项工作都关系到老百姓的切身利益，必须始终把群众满意作为首要标准积极推进服务管理创新，提升部门行政效能。充分依托书记讲廉政党课、人社讲堂、道德讲堂等载体，组织人社系统干部和企业人力资源干部开展业务知识培训，为民服务综合本领不断提升。在全系统开展争创优质服务窗口、服务之星竞赛活动，推行一站式办公和柜员制服务，工作流程不断简化，办事效率进一步提高。扎实推进民主评议政风行风活动，综合评议排全区第二名，并荣获2013年度民主评议政风行风优秀单位。