四项措施促清欠农民兄弟展笑颜

　　(通讯员胡威)2013年11月至2014年两节期间，西陵区劳动监察大队采取四项有力措施，妥善解决农民工工资拖欠问题，切实维护了广大农民工合法权益，推进依法行政，促进社会和谐。
　　一是专门设立农民工工资拖欠受理窗口。实行一条龙办公、一站式服务，大大方便了办事农民工。实行农民工拖欠案件随到随办、急事急办、特事特办，在手续齐全的情况下，做到简易案件不过一天、特别案件不过三天、难办案件不过一周，且件件有回音，事事有着落。
　　二是规范执法程序。做到***有执法证，检查有笔录，询问有通知，教育有限期改正指令书，处理有决定书，行政处罚事先有告知书。进一步规范劳动保障执法人员执法行为，增加行政执法透明，使欠薪者心服、农民工佩服。
　　三是落实首问责任制。在接待群众上访和农民工讨薪时，做到热情解答积极处理，杜绝冷、硬、横，严格按照投诉登记、转办、交办工作流程，建立有报必接，有案必查，有欠必追的查处机制。
　　四是加大检查、执法力度。对建筑、餐饮、加工等使用农民工比较多的领域，以农民工工资支付为重点，采取地毯式排查。共对辖区内218家企业进行了检查，发现有拖欠工资的用人单位，立即下达整改指令，力争用最短时间将用人单位拖欠的外来农民工工资发放到位。对构成恶意欠薪的责任主体和责任人，按照拒不支付劳动报酬罪司法解释的相关规定，严肃查处或移送公安部门。
　　自2013年11月中旬开展农民工工资清欠专项工作以来， 西陵区劳动监察大队共处理各类农民工工资拖欠案件16起，涉及农民工115人，追回农民工工资121.4万余元，移送公安机关1起。