五峰县人社局创新提升窗口服务质量
今年以来,五峰县人社局积极创新规范型窗口、便民型窗口、高效型窗口和阳光型窗口,进一步健全工作机制,提升服务质量,提高工作效率,方便群众办事。
加强硬件建设,打造规范型窗口。标准化、规范化就业和社会保障服务窗口,为群众提供更加方便、快捷和优质的服务。
提升服务意识,打造便民型窗口。以落实导办员制度为抓手,推行四种服务:标准化形象服务、微笑服务、主动贴心服务、高效快捷服务。今年以来,就业和社会保障服务窗口共接待咨询群众3万人次,群众办结满意率达99%。
严格首问责任制,打造高效型窗口。对当天申办的业务,坚持不接待完不下班;对急于办理的业务,开辟绿色通道,力争在最短的时间内办结;对一次性可办完的事,不让群众跑两次。把创建优质服务窗口同加强内部管理结合起来,形成有序管理、高效服务的运作机制。
强化监督机制,打造阳光型窗口。通过LED显示屏、公示栏、指南架、网站等多种方式全面推行政务公开,保障了群众的知情权和监督权,增加了业务办理的公信力。设置了投诉电话、意见箱等监督投诉平台,让企业和群众对工作人员的服务情况进行监督。同时认真听取社会各界的意见和建议,及时整改,让群众满意。