县人社局强化依法行政纵深推进普法工作

　　作为社会保障的重要执法部门和服务机构，县人社局联系工作实际，以依法行政工作为着力点和落脚点，在实践中稳步提升普法工作实效。

　　一是理顺工作机制。从组织领导、业务规章等方面着手，做好废改规立，梳理整合，不断优化依法行政内部环境。任命局党组副书记兼任行政审批等政务服务工作首席代表，加强对行政审批等工作的审核把关；对《社会保险法》相关规范性文件进行清理，与新颁布法律精神不符的6项政策得以废止；完成涉及92项行政权力和政务服务事项的清理工作，并绘制完成相应的流程图和风险目录。

　　二是提升法治素养。将《社会保障法》、《就业促进法》等法律法规条文和典型案例列入六五普法学习计划，组织全系统干部职工深入开展学习讨论，并将读书笔记、学习心得等开办学习专栏。每年派出业务骨干参加依法行政工作培训，与兄弟县市开展学习交流，横向比差距、学经验，稳步提升法治意识和依法行政能力。

　　三是强化预防惩治。聘请15名法治监督员，对执法和依法行政工作进行监督；结合行风评议、效能建设等重点活动，充分发挥民主监督、舆论监督和社会监督力量，主动查找问题，征求社会各界意见建议52条，汇总整理为5类突出问题，扎实认真开展了整改；对在决策、执行过程中出现的违规违纪情况，严肃进行责任追究，有错必纠、有过必罚，形成强大的威慑力，建立依法行政的后防线。（陈强）