远安县人社局四措并举扎实开展行政权力清理

　　近期以来，远安县人力资源和社会保障局根据全县统一安排，多措并举，扎实开展行政权力和政务服务事项清理工作。

　　一是立足大局抓根本。以建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政机制为目标，按照不漏项、不扩权的总体要求，在系统内针对15类行政权利和服务事项开展全面清理和规范，同时重点把握对权利依据的清理清查。

　　二是细化部署重实效。由局党组副书记带头督办，局办公室抽调专人具体统筹，各业务股室分头负责，同时召开专题工作会议，将目的、要求和具体方法一一细化部署。加强与市人社局、兄弟县市相关部门联系，通过学习交流，增强清理工作的规范性和准确性。目前，初步完成了92项行政权力和政务服务事项的清理工作。

　　三是突出职能优服务。根据各岗位经验，按照规范科学、简单明了的原则制作内部和外部运行流程图184张，对内规范工作流程，对外便于办事群众查阅知晓。完善服务事项风险目录整理，提炼出在具体运行中易出错、易混淆以及可能存在不严、不准等问题的节点共计98个，作为风险点分类分级进行标识说明，为今后工作开展提供重要参考。

　　四是建立机制求长效。大力开展普法教育，以此次清理为契机，组织180余人次对各业务相关法律法规开展集中学习，通过学习依据，对比实际，思考工作的过程，强化依法行政意识，提升规范履职能力。建立考评反馈机制，结合行风评议活动，对各项职能责任人的履行情况进行综合考评，并将结果纳入年终目标责任制考核，真正将纸面上、事务上的行政权力清理转化为服务质效的提升。（陈强）