远安县人社局四措并举扎实开展行政权力清理
近期以来,远安县人力资源和社会保障局根据全县统一安排,多措并举,扎实开展行政权力和政务服务事项清理工作。
一是立足大局抓根本。以建立权责清晰、程序严密、运行公开、制约有效的行政机制为目标,按照不漏项、不扩权的总体要求,在系统内针对15类行政权利和服务事项开展全面清理和规范,同时重点把握对权利依据的清理清查。
二是细化部署重实效。由局党组副书记带头督办,局办公室抽调专人具体统筹,各业务股室分头负责,同时召开专题工作会议,将目的、要求和具体方法一一细化部署。加强与市人社局、兄弟县市相关部门联系,通过学习交流,增强清理工作的规范性和准确性。目前,初步完成了92项行政权力和政务服务事项的清理工作。
三是突出职能优服务。根据各岗位经验,按照规范科学、简单明了的原则制作内部和外部运行流程图184张,对内规范工作流程,对外便于办事群众查阅知晓。完善服务事项风险目录整理,提炼出在具体运行中易出错、易混淆以及可能存在不严、不准等问题的节点共计98个,作为风险点分类分级进行标识说明,为今后工作开展提供重要参考。
四是建立机制求长效。大力开展普法教育,以此次清理为契机,组织180余人次对各业务相关法律法规开展集中学习,通过学习依据,对比实际,思考工作的过程,强化依法行政意识,提升规范履职能力。建立考评反馈机制,结合行风评议活动,对各项职能责任人的履行情况进行综合考评,并将结果纳入年终目标责任制考核,真正将纸面上、事务上的行政权力清理转化为服务质效的提升。(陈强)