县人社局四到位促进高校毕业生就业

　　一是组织领导到位。成立由局长任组长、分管领导任副组长的离校未就业高校毕业生工作小组，通过办理档案托管、求职补贴及入户走访等多种形式，摸清未就业高校毕业生的基本情况和就业服务需求，对回本地求职的，掌握就业服务需求，及时提供帮扶；对未回当地的，掌握其就业状况。

　　二是宣传发动到位。通过电视台、电子显示屏、印发宣传单、悬挂横幅等形式，宣传大学生就业的各项政策，力争使每一名高校毕业生知晓计划，引导其主动寻求就业服务。同时，动员工会、共青团等各方力量，通过困难帮扶、创业补贴等方式积极参与到计划实施中来，营造良好社会氛围。

　　三是服务监督到位。针对调查摸底掌握的情况，对有培训需求的大学生进行针对性的就业培训，开展高校毕业生就业服务专项活动，加强高校毕业生劳动权益意识，并在计划实施期间设立监督举报电话，接受社会监督。

　　四是政策落实到位。为困难高校毕业生提供一次性求职补贴，鼓励高校毕业生到小型微型企业就业，组织有意愿的高校毕业生参加矿业培训。同时加大高校毕业生创业的扶持力度，为自主创业大学生提供快捷的小额担保贷款服务等，努力将优惠政策落实到位。（付敏）