五峰县人社局迅速传达贯彻尹蔚民部长湖北调研精神
8月13日下午,五峰县人社局组织机关全体干部职工专题传达学习尹蔚民部长在湖北调研时的***和***精神。
县人社局主要负责人带领与会人员共同学习了《关于在全省人社系统学习贯彻尹蔚民部长在湖北调研时***精神的通知》及《关于尹蔚民部长在湖北调研时***精神的通报》。
会议指出,尹部长的***,为做好新时期人社工作指明了方向。全系统上下要深入学习贯彻尹部长讲话精神,切实把思想和行动统一到部长讲话精神上来。要在深刻领会、准确把握部长讲话的核心要义中进一步坚定决心、增强信心,在准确把握人社部门在新形势下的职能定位中进一步强化责任意识,切实转变职能,在推进人社工作创业就业的高地、全民社保的社地、人才创新发展的洼地、和谐劳动关系的家园的目标中找准路径,大胆实践、***难题,以扎实的工作实践体现学习贯彻的实效。
会议强调,要以贯彻落实尹部长***精神为契机,大力推动年度工作目标任务的落实,确保全面完成工作任务。突出抓好高校毕业生等重点群体就业,把高校毕业生就业作为重中之重,以实施五峰县离校未就业高校毕业生就业促进计划为抓手,抓好免费公共就业服务和高校毕业生招聘月等专题招聘活动,加强对家庭困难和就业困难高校毕业生的重点帮扶,确保高校毕业生在短期内实现就业或参加到就业准备活动中;继续抓好社会保险制度建设,加快统一的社会保障卡发放进度,加强服务窗口建设,不断完善覆盖城乡的社会保障体系;认真组织实施重点人才工程,加强高技能人才队伍建设,不断提升人才工作整体水平;推进公务员队伍建设,组织开展人民满意的公务员和人民满意的公务员集体活动,深入开展公务员法治理念主题教育培训活动;继续深化人事和工资制度改革;全力保持劳动关系和谐稳定,全面贯彻新劳动法,继续推进劳动保障监察平台向基层网格覆盖,组织开展规范劳务派遣等专项执法活动。
会议强调,要加强作风建设,提升干部队伍支撑事业发展的能力。深入贯彻落实中央、省、市、县关于改进工作作风、密切联系群众的规定,密切与群众的血肉联系,帮助基层和群众办实事、解难题,真正使干部受教育、群众得实惠、事业得发展;强化干部队伍培训,进一步提升整体综合素质和业务能力,提高干部选拔任用的科学化水平,激发干部职工干事创业的激情。认真落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控机制建设,全面落实廉洁从政行为规范,努力造就一支为民、务实、清廉、高效的干部队伍,为事业发展提供有力的支撑。
与会人员就学习贯彻进行了交流发言。大家表示,一定要按照新形势下的人社部门职能定位,立足本岗,克尽职守,为推动人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的一份力。