晟泰公司甘为职工终身买单

　　（通讯员 汪玉莲）国企将我们的工龄买断后，养老医疗问题就成了我后半辈子最大的忧虑。真没想到，晟泰公司作为一家私营企业，不仅给了我饭碗，现在我退休了还把我的医疗给解决了，我感到很温暖！晟泰公司刚退休的职工王世芳激动地说。在得知公司研究落实了退休职工医疗保险由公司负责，不用个人承担时，她悬在心中的一块石头终于落了地，灿烂的笑容让她一下子年轻了十岁。

　　据悉，宜昌晟泰水电实业有限责任公司从成立的那天起，就始终坚持以人为本、和谐兴企的管理理念，共安置贫困农民工10人、安置残疾人3人，安置下岗职工70余人。针对绝大部分员工为下岗再就业人员，学历偏低、年龄偏大的特殊情况，该公司不放弃、不嫌弃，全力解决大家的就业问题，及时签订正规劳动合同、申报缴纳社保五险，解决了数十人的生计问题和社保忧虑。公司成立不到10年，已有2名员工办理退休手续，多名职工即将达到退休年龄将要办理退休，公司研究讨论后，主动为退休职工继续缴纳了医疗保险。

　　目前，国家对是否该由企业承担退休人员的医疗保险费用和缴纳年限没有作出明确规定，但晟泰公司董事长陈刚却态度明朗地表示：企业发展应建立在以人为本的基础之上，企业有困难要克服，职工有困难了更要用集体的力量去克服。退休职工也是公司的一份子，让职工老有所养、老有所医是我们企业应有的担当，职工在岗时奉献了自己的青春，各种保险和福利待遇我们要管；职工退休了，他们的医疗保障和福利待遇，咱企业照样要管！