五峰县多方面搭建平台为企业提供招工服务

今年以来，五峰土家族自治县人力资源和社会保障局多方面搭建平台为企业提供招工服务，受到企业欢迎。

利用各类宣传平台。一是利用新闻媒体报刊平台宣传，充分利用该县电视台、县人力资源和社会保障局门户网站进行招工宣传。二是利用步行街招工信息宣传栏、LED显示屏，全年不间断宣传企业用工信息。三是利用移动电话短信平台，印制招工简章随报纸进行投递，编辑招工信息通过短信平台发送。

积极打造对接平台。一是开展镇企对接，通过乡镇平台设立村招工点，进村入户动员，领导班子包工，举办专场招聘会等手段开展送工工作。二是开展校企对接，通过培训机构送工，进厂办班，订单培训等有效方式为企业招工。三是政企对接，采取政府部门招工，下达任务，开辟外埠基地，加强协调服务等举措全力服务企业用工。

积极打造服务保障平台。一是认真落实园区企业定期调查制度，充分掌握企业的需求工种、工资待遇、用工条件等基础性工作，动态维护好一企一表。对重点企业要实行点对点、保姆式服务，增加服务频率，重点保证其用工。二是加强协调服务，积极做好送工单位衔接服务工作，对所送工种、企业用工需求主动进行信息反馈，对所送工种进行合理匹配，确保人员不流失。三是做好统计上报，对服务园区企业用工活动开展统计上报。安排专门人员，开展长期招聘活动，全天候为企业用工服务。