让招考在阳光下运行
五峰2013年公开招考事业单位工作人员工作启动后,于6月9日正式发布招聘公告,先后有270名考生报考,角逐6个专业51个岗位。
为了让广大考生考得放心,考得顺心,考得安心,真正让招考工作在阳光下运行,从四个方面入手,着力营造公开、公平、公正的考试环境。一是全程信息公开。从发布公告开始,所有考试相关信息一律及时公开,包括资格审查合格人员名单及笔试事宜、笔试成绩、进入面试人员名单、面试事宜、面试成绩、进入体检人员名单均通过五峰政府网和人社局网站,进行了公示公开,接受广大考生监督。二是全程纪律监督。由一名县纪委副书记担任总监考员,以及组织部分管人才副部长和人社局局长担任副监考员,维护考风考纪。在笔试和面试试卷押运、考官封闭、现场考试等环节,均配由纪检监察干部和公安干警全程监督陪同。同时通过网站、电视等媒体公布了监督举报电话。三是全程信息屏蔽。考试现场所有工作人员手机一律关机上交封存,笔试环节还启用了手机屏蔽仪。面试时,考官及工作工作人员、考生,在考试过程中,一旦进入,就全程封闭;考试结束的考生和由引考员带领出场,与候考考生互不见面。四是面试考官全部外请。为了防止和回避面试考官和考生相识的情况,所有面试考官一律外请。