远安县人社局四抓四强化力推政风行风建设上台阶
一是抓学习,强化队伍素质。通过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合等方式,狠抓干部职工教育学习,促其在思想上、业务上与时俱进,适应新形势、新任务、新要求,成为人社工作的行家里手。
二是抓意识,强化服务效能。积极开展争当群众亲人、道德讲堂、重温王波感人事迹 做真博爱人社干部、庆七一演讲比赛等主题活动,不断提升队伍凝聚力和战斗力,增强人社工作责任意识、服务意识、纪律意识,进一步强化服务效能。
三是抓制度,强化机关作风。严格执行首问负责制、服务公开承诺制、责任追究制等工作制度,认真办理来信来访、社保缴存、劳动就业、政策咨询等具体事宜,进一步强化和保持积极认真、热情周到的工作作风,以良好的工作作风促进人社工作高效运转。
四是抓监督,强化整改力度。采取全方位、广覆盖的办法,在党政机关、人大代表、政协委员、基层干部群众和服务对象中聘请监督员,对整改方案的执行全程实时监督,充分尊重监督员的调查权、监督权、建议和评议权,力求整改公开透明、落实到位。(付敏、陈明敏)