远安县人社局四抓四强化力推政风行风建设上台阶

　　一是抓学习，强化队伍素质。通过思想教育与业务培训相结合、集中学习与个人自学相结合等方式，狠抓干部职工教育学习，促其在思想上、业务上与时俱进，适应新形势、新任务、新要求，成为人社工作的行家里手。

　　二是抓意识，强化服务效能。积极开展争当群众亲人、道德讲堂、重温王波感人事迹 做真博爱人社干部、庆七一演讲比赛等主题活动，不断提升队伍凝聚力和战斗力，增强人社工作责任意识、服务意识、纪律意识,进一步强化服务效能。

　　三是抓制度，强化机关作风。严格执行首问负责制、服务公开承诺制、责任追究制等工作制度，认真办理来信来访、社保缴存、劳动就业、政策咨询等具体事宜，进一步强化和保持积极认真、热情周到的工作作风，以良好的工作作风促进人社工作高效运转。

　　四是抓监督，强化整改力度。采取全方位、广覆盖的办法，在党政机关、人大代表、政协委员、基层干部群众和服务对象中聘请监督员，对整改方案的执行全程实时监督，充分尊重监督员的调查权、监督权、建议和评议权，力求整改公开透明、落实到位。（付敏、陈明敏）