远安县人社局六个着力提升服务质量和工作效率

　　远安县人社局以开展行风评议活动为契机，以六个着力为工作突破口，切实提升服务质量和工作效率。

　　一、着力解决思想作风、工作作风等问题。结合当前形势和任务要求，以开展行风评议活动为契机，通过开办道德讲堂等活动，激发了全体干部职工的工作动力，促进了工作效率的大提高、有效解决了工作不深入、不具体，工作浮躁等问题。广大干部职工养成今天的事情，今天办；明确的事情，马上办；能合并的事情，不分开办；能一次办的事情，不分两次办的工作作风。

　　二、着力解决服务大局、团结协作等问题。面临各项工作任务重、压力大，要求人社系统每一位干部职工面对困难不回避，面对矛盾不耍滑，面对责任不推诿，通过开展争当服务对象亲人为主题的活动，打造人社服务理念。

　　三、着力解决干部职工素质问题。在全局上下努力营造浓厚的学习氛围，通过开展学习新党章，撰写心得体会、青年干部读书月等活动努力建设学习型机关、学习型干部队伍，不断增加知识储备，更新改善知识结构，不断提高自身的综合素质和能力水平。

　　四、着力解决纪律观念问题。在机关、队伍、制度三项建设上狠下功夫，全面加强系统的制度建设，把纪律约束和制度规范结合起来，不断推进各项工作规范化、制度化、程序化、标准化，努力形成一套科学完善、规范合理、运转高效的工作机制，使各项工作都有法可依、有据可查、有章可循，减少工作的随意性、随机性和盲目性。

　　五、着力解决工作质量、效率问题。在全局上下大力提倡能办事、会办事、办成事的工作要求，树立人社人人会办事的服务品牌。克服得过且过，推诿扯皮，效率低下，不作为、乱作为的问题，着力提升工作质量和效率。

　　六、着力解决机关形象问题。以开展行风评议活动为契机，转变工作作风，树立积极向上的精神风貌，端正工作态度，与时俱进、与时代同新，真正树立人社系统干部队伍的良好形象。

（文艳 向玉娥）