宜都市人社局边查边改深化为民服务

　　市人社局坚持把深化为民服务作为整改的出发点，从影响发展、影响稳定、影响形象等方面抓起，着力提升服务水平。
　　一是坚持从影响发展的症节改起。针对小企业招工难的问题，市就业局大力拓宽招工源，一方面建立网上企业招聘报名平台，开通就业手机短信平台，面向全社会发布招工信息，扩大信息宣传覆盖面；另一方面，加大与周边县市就业服务市场联动服务力度，积极组织东阳光、388厂等13家企业到长阳、五峰等地开展异地招聘活动，千方百计吸纳剩余劳动力到本市企业就业。今年上半年，共举办大型招聘会5场，专场招聘会107场；共发布招工信息2万条，有1191人通过报名平台开展网上求职；新增就业5754人。
　　二是坚持从影响稳定的环节改起。针对企业劳动用工管理不到位的问题，加强源头治理，深入开展送政策***、送法律***、送服务***活动，大力推进劳动用工备案工作，抽调劳动监察局、仲裁调解科等人员巡回到乡镇开展劳动保障政策法规宣传，发放《劳动保障服务联系卡》，面对面向企业老板宣传劳动法规，引导企业守法经营。目前，已走访规模企业88家，指出在用工方面存在的薄弱环节35个，现场为解答企业疑难问题***个；完成备案企业45家679人。
　　三是坚持从影响形象的细节改起。针对大厅服务窗口服务职能群众知晓度不高的问题，对服务窗口各自服务范围进行清理，印制《服务窗口便民导示图》。针对办事效率不快的问题，对本系统涉外服务事项进行全面清理，建立事项目录，进一步简化办事流程，通过部门网站和大厅触摸屏进行公开，方便群众查询。