伍家岗区人社局开展工资集体协商百日行动效果显著
近日,笔者从伍家岗区人社局了解到,该区已建工会企业工资集体协商企业1317个,树立行业性示范典型1个(伍家岗区医药行业工会) 和非公企业工会工资集体协商示范典型企业1个(燕狮科技)。为确保在年底实现全区已建工会企业工资集体协商建制率达90%、规模以上企业全部建立工资集体协商制度和工资集体协商专项集体合同送审率达到100%的目标。该局联合区总工会,大胆创新,强化措施,全面推进企业工资集体协商百日行动活动。 一是目标明确,任务细化。自3月份此项活动开展以来,区人社局联合相关部门组成工资集体协商百日行动领导小组,并结合我区实际,对工资集体协商工作情况进行深入分析,制定活动方案并召开专门会议动员部署,全面督促方案执行及行动开展。
二是结合年检,积极协商。区人社局将工资集体协商百日行动工作放在突出位置,结合用人单位劳动保障年检工作,按要求规范管理企业工资集体协商程序和劳动合同,做好集体合同及工资专项集体合同及时续签或重签和报送审查等工作。
三是宣传发动,树立典型。百日行动期间,区人社局通过组织企业人力资源干部,开展《劳动合同法》、《劳动法》等法律法规、劳资纠纷案件典型案例处理、工资集体协商技巧等内容学习宣传活动,联合区总工会评选伍家岗区医药行业工会为全区行业性工会集体协商示范典型,评选燕狮科技为全区非公企业工会工资集体协商示范典型。