秭归人社工作全面实现双过半
秭归县人社局紧紧围绕跨越赶超目标,坚持民生为本、人才优先的工作主线,强化管理,完善措施,开拓创新,激情奋进,各项工作顺利实现时间过半任务过半。
截至6月底,就业工作,完成城镇新增就业人员2***0人,占年计划4500人的59%;农村劳动力转移6200人,占年计划8000人的78%;帮助下岗失业人员再就业1040人,占年计划1700人的61%;发放小额担保贷款1230万元,占年计划1800万元的68%;城镇登记失业率控制在3.6%,比计划数4.2%下降0.6个百分点;技能培训总人数1655人,占年计划1875人的88%。社会保险工作,全县参保人数179004人次,完成年计划179960人次的99.5%;社会保险扩面4328人次,完成年计划7270人次的60%;累计征收社会保险费10994万元,完成年计划21440万元的51%。人事人才工作,组织专业技术人员培训2317人,占年计划4000人的58%;组织职业技能鉴定1007人,占年计划2000人的50%,其中高技能人才212人,占年计划420人的50%。劳动监察仲裁工作,企业劳动合同签订率达到92%以上,全县签订集体合同547家,集体合同签订率达93%,比年计划88%高出五个百分点;全县116家企业5954人劳动用工备案录入系统,劳动用工备案达60%,完成年计划80%的四分之三;劳动人事争议调解仲裁结案率达96.2%,比年计划95%以上高出1.2个百分点。(秭归人社局 胡毅成)