秭归人社工作全面实现双过半

秭归县人社局紧紧围绕跨越赶超目标，坚持民生为本、人才优先的工作主线，强化管理，完善措施，开拓创新，激情奋进，各项工作顺利实现时间过半任务过半。

截至6月底，就业工作，完成城镇新增就业人员2***0人，占年计划4500人的59%；农村劳动力转移6200人，占年计划8000人的78%；帮助下岗失业人员再就业1040人，占年计划1700人的61%；发放小额担保贷款1230万元，占年计划1800万元的68%；城镇登记失业率控制在3.6%，比计划数4.2%下降0.6个百分点；技能培训总人数1655人，占年计划1875人的88%。社会保险工作，全县参保人数179004人次，完成年计划179960人次的99.5%；社会保险扩面4328人次，完成年计划7270人次的60%；累计征收社会保险费10994万元，完成年计划21440万元的51%。人事人才工作，组织专业技术人员培训2317人，占年计划4000人的58%；组织职业技能鉴定1007人，占年计划2000人的50%，其中高技能人才212人，占年计划420人的50%。劳动监察仲裁工作，企业劳动合同签订率达到92%以上，全县签订集体合同547家，集体合同签订率达93%，比年计划88%高出五个百分点；全县116家企业5954人劳动用工备案录入系统，劳动用工备案达60%，完成年计划80%的四分之三；劳动人事争议调解仲裁结案率达96.2%，比年计划95%以上高出1.2个百分点。（秭归人社局 胡毅成）