倾情服务真心为民——夷陵区人社局三个重点助推行评工作

      为进一步做好民主评议政风行风工作，不断促进行评工作与人社事业的同步发展，夷陵区人社局以三个重点再次推进行评工作新突破。

　　要以优化服务环境为重点。人社工作面对全区52万人口的服务对象，要将工作做到令群众更加满意，必须不断提升整体服务水平。一是优化业务程序，简化办事流程，进一步减少行政许可审批事项，减少行政审批费用。二是优化办公条件和环境，给前来办事的群众一个好印象、一个好环境、一份好心情、一份好服务，力争保持整洁、方便、工整的办公环境，并将在各服务窗口增加40台服务测评器，便于群众评价和监督。三是打造温馨化 服务。进一步完善政策宣传资料，简化优化窗口服务资料，在服务窗口增设饮水机和水杯，努力做到群众办事有水喝、休息有椅坐、疑惑有解答、流程有指引、评价有记录、反馈有回音。

　　要以落实惠民政策为重点。切实贯彻落实就业、社保、人事、人才、劳动执法等政策法规，解放思想，并争取在政策允许范围之内让群众获得更大的实惠。一是将减少企业三大保险费率。企业承担的医疗保险单位缴费费率由7%下调为6.5%；工伤保险中一、二、三类行业缴费费率分别由1%、2%、4%下调为0.5%、0.8%、1.8%；生育保险缴费费率由0.8%下调为0.6%。初步测算，至少可为企业减负1820万元。二是积极执行区委区政府惠民政策，将城乡居民养老保险基础养老金由每月60元提高至每月70元，让全区6万多城乡居民得实惠。着力做好企业退休人员基本养老金增加10%的调整工作，同时对被征地农民和坝区移民等符合条件的对象一并纳入调待范围，让人民群众更多地享受改革发展成果。三是通过就业援助月、春风行动组织了11场招聘洽谈会，提供就业岗位24221个，推荐介绍就业3100余人。并将再次从失业保险金中提取780万资金补助区内企业，此次补贴将惠及我区947家用工单位、35874名职工，其中补贴金额达10万以上的有12家用工单位，最高一家单位补贴将达到50万元。

　　要以创新七大品牌为重点。一是打造创业实训平台和职业技能培训品牌。努力创建全省一流的创业实训室，进一步做强做优万鑫挖机、夷陵机械加工和萧氏茶艺、稻花香酿酒技能等特色培训品牌。二是打造城乡居民养老保险规范化建设品牌。总结经验，完善工作制度，不断推进居保工作步入规范化、制度化、常态化发展轨道。三是打造人社法规宣讲团品牌。把人社法规宣讲工作固定化、机制化、长期化，做到在全市有影响。四是打造基层平台标准化建设品牌。进一步加大基层人社平台标准化建设工作落实和推进力度，力争全区100%的村级人社平台达到标准化水平。五是打造农民工工资兑现科学化、常态化品牌。研究制定预防和解决农民工工资拖欠实施办法，加大农民工工资支付专项检查力度，确保农民工工资及时足额发放。六是打造社保档案电子化管理品牌。不断推进信息化建设，实现社保档案电子化管理，大力提升档案信息化管理水平。七是打造干部队伍建设品牌。深入开展五百活动，密切联系群众，提升活动水平，在服务发展、改善民生上展现新作为。 （夷陵区人社局 王芳）