远安县人社局行评工作做到四先

　　为切实改进工作作风，确保全局中心工作得到群众的满意认可，远安县人社局将今年的行评工作作为领导和群众检验实效的平台，在思想和行动上切实做到四先。
　　一、抢抓机遇，奋力争先。随着就业质量期望值不断升高、社会保险全覆盖、劳动者维权意识逐渐增强等对人社部门的要求越来越高，需要一个平台对人社部门的工作进行一次大检阅，县人社局将此次行评作为推动工作和推介自我的一次良好机遇，全系统按照局党组提出的作风改进、群众满意、保二争一的整体要求，积极征求社会各界的意见和建议并加强整改，向社会做出群众关心热点的郑重承诺并积极兑现，努力向上级领导和服务对象交一份满意答卷。
　　二、高度重视，敢于争先。此次行评是县人社局组建以来首次纳入全省部门系统行风评议，局党组高度重视，召开两次党组会和三次领导小组会议对工作进行研究部署，并在全系统召开全体干部职工动员大会，号召全员参与，全员行动，全员接受检验，力争行评工作实现保二争一的目标。局党组书记在动员会上提出，全系统要充分利用好行风评议这个平台展示争当服务对象亲人活动和双前五争先创优活动成果，确立远安人社良好形象。
　　三、精心组织，科学争先。此次行评除按照省市县的相关规定和部署做到位之外，打好与争当服务对象亲人主题实践活动、人社干部双百 活动等的结合牌，不让行评工作流于形式，在行评工作切实做好劳动合同普查执法、各种养老关系转移接续、第一窗口直通车等各项活动。全系统干部职工实行一岗双责，做到专兼结合无缝对接，做好本职工作的同时，承担起行评工作相应职责。
　　四、讲究策略，能动争先。以行评为契机，人社业务、政策除一般宣传外，针对走访征求意见情况对重点政策、群众关注度高的政策进行专题宣传，在县电视台开辟人社在线栏目、印发《致服务对象的一封信》，让群众对人社政策能够详细了解。征求意见严禁走形式，深入企业、村（居）等服务对象家中，了解他们的困难与需求，与他们交朋友，诚心请他们提出宝贵的意见和建议。对征求的意见和建议的整改情况，定期在网站和局电子显示屏通报完成情况，接受群众的监督。（朱小艳）