远安居保惠民一个都不能少
2012年9月,远安县人社局被***表彰为全国新型农村和城镇居民社会养老保险工作先进单位,使远安经验在全省乃至全国得到推广。今年,该县人社系统继续以推动人社公共服务全民覆盖为目标,进一步巩固惠民成果,努力争创为民服务新的业绩。
一、求合力,争取多方支持。在全县居保工作领导小组的统一领导下,争取分管领导支持,及时召开全县居保工作动员会;争取乡镇党委政府支持,将居保征收工作纳入村干部年度工作考核内容,并签订工作责任制;争取村组干部支持,在全县117个村居476个村民小组实行包组入户网格化征收,不留一个征收盲点。
二、讲政策,鼓励长缴多缴。在去年政策惠民的基础上,今年根据群众需求,结合县情实际,将最高缴费档次提升到2000元,并新设1100-2000元10个缴费档次,参保人可根据自身经济能力自主选择1002000元任一档次参保,多缴多得。强化政策的连续性,不仅注重面上的100%覆盖,更注重参保人的长远利益,鼓励参保人长缴多得,按规定缴费的可享受县财政每年30元的缴费补贴,参保人累计缴费超过15年后每增加一年,月基础养老金加发3元,上不封顶。另外,实行人性化征收,对家庭困难但又想提高缴费水平的参保人,允许先选择最低档次缴费,当手头宽裕后再在规定时间内追加补缴,多措并举确保人均缴费不低于去年。
三、提进度,确保征收质效。通过局领导挂帅联系乡镇、人社干部承包联系村居等措施,安排一到两周集中征收,营造浓厚的工作氛围。不断提高工作人员积极性,对率先在全县完成100%参保续保任务的前三个村居分别给予1000-2000元现金奖励,对人均缴费达500元以上的前三个村居(应参保人数在500人以上)也给予一定的奖励,并按年度给各村组干部安排一定工作经费,在年终集中表彰一批居保工作先进单位和个人。同时,站在参保人的角度算好经济账,消除参保人的顾虑,对未完全理解政策的钉子户,通过其信任的村组干部和亲朋好友进行解释劝导,以居保惠民一个都不能少的恒心和决心推进全覆盖。(张春林)