长阳人社局五举措助力创业就业

　　长阳人力资源和社会保障局始终坚持以民生为本、人才优先的工作主线，充分认识到创业就业工作的重要性，一直把创业就业工作摆在人社工作的突出位置，通过一系列政策措施，统筹规划全县创业就业工作，在全县范围内营造出人人能做事、个个会创业的良好氛围，大力推动了全县经济社会的发展。

　　适时举办各类就业招聘，实现充分就业。充分发挥人力资源市场大厅功能，除每月28日定期举办招聘会外，密切联系县内各企业，结合企业需求不定期举办招聘会，成功举办了全国妇联送岗位、送法律、送健康到基层暨湖北省第七届妇女劳动力转移就业现场招聘会和白氏坪三八妇女节妇女招聘会，均取得了良好效果。设立了由专人负责的劳动者求职登记台账，将最新招聘信息通过短信群发及时告知劳动者。每年均举办招聘会20场次以上，新增就业4000人以上，大力促进了全县劳动者充分就业。

　　全面加强创业就业培训，提升劳动者素质。大力开展面向全县劳动者的职业技能培训，加强就业培训宣传。认真分析就业前景，紧密结合市场需求开展专业培训，提高就业成功率。充分发挥乡镇人社中心、村协理员的作用，建立招生目标考核责任制，有计划地组织送技能下乡活动，先后在11个乡镇轮流举办计算机、农家乐、电工、缝纫等多个门类的技能培训。结合企业需求，开展订单式培训，大大提高了劳动者满足企业需求的能力。去年举办各类培训班42期3578人，培训农村劳动力1622人次，大大提高了全县劳动者素质，增强了就业竞争力。

　　不断扩大劳务输出规模，打造就业品牌。结合长阳农村劳动力丰富的实际，大力发展劳务经济。认真落实《长阳土家族自治县农村劳务经济发展战略规划》，成立了劳务输出工作领导小组，建立了***服务机制，县直各部门成立了维护农民工合法权益工作专班不断完善服务机制，使外出务工人员务工有方向，困难有帮扶，权益有保障。在广东、福建等沿海地区打造出了清江妹家政、清江刺绣等一系列劳务品牌。近年来，全县累计转移农村劳动力15万人，实现劳务收入13亿元，该县被国家三部委表彰为全国推进就业创业劳务输出大县。

　　加大小额担保贷款力度，提高创业成功率。强化政策宣传，增强劳动者创业意识，鼓励外出务工者返乡创业，在全县范围内掀起了创业热潮。将小额担保贷款范围扩大到全县城乡创业者，降低贷款门槛，简化贷款手续，提高贷款规模，帮助困难就业人员自主创业，努力实现充分就业。去年共提供小额担保贷款602笔3497万元，其中劳动密集型企业5笔 980万元，担保基金达到1008万元，让创业人员及时得到资金支持。在全省率先成立了返乡农民工创业就业咨询指导中心，充分发挥开发创业资源、选择创业项目、采集创业信息等优势，为返乡农民工创业就业提供全方位指导和服务，提高了创业成功率。

　　严格落实相关优惠政策，帮扶困难群体。严格落实国家再就业优惠政策，不折不扣落实各项政策规定，切实让群众享实惠、得好处。积极向上争取扶持政策，让全县40万土汉儿女走上脱贫致富的道路。去年享受社会保险补贴1025人193万元，享受一次性创业补贴38人7.6万元，共扶持 412人实现创业，带动1568人就业，创业带就业工作成效明显，在全县涌现出了一大批创业典型。进一步规范全县公益性岗位开发管理工作，加大公益性岗位的开发管理力度，完成公益性岗位开发就业690人，落实公益性岗位补贴和社保补贴近700万元，大力帮扶了全县困难群体就业创业，推动县域经济发展。