夷陵区已完成教育卫生系统5500人正常晋升薪级工资工作

　　日前，夷陵区教育和卫生两大系统一年一度的事业单位正常晋升薪级工资的审批和退休人员按夷政办发【2012】58号文件调整生活补贴工作已顺利完成。

　　按照2012年度考核结果为合格及以上等次的人员，从2013年1月1日起晋升一级薪级工资，年度考核确定为不合格及不进行考核或参加考核不定等次的人员不能调资。据统计，此次教育系统调资审批工作共计23个单位5500人，人均月增资32元。其中1名教师考核不合格、6名教师由于长期病假未参加年度考核、133人考核不定等次不参与调资。卫生系统此次调资审批共18个单位1300人，人均月增资27元。其中：3人离岗读研、3人长期病休未考核、40人考核不定等次不参与调资。

　　义务教育学校和公共卫生与基层医疗卫生事业单位退（职）休人员1989人低于其他事业单位同职务（岗位）退休人员的标准，按夷政办发[2012]58号文件规定的标准，从2013年1月起调整，人均月增资30元。（工资科田国庆）