宜都市事业单位绩效工资制度步入正轨运行良好

　　2012年底，宜都市其它事业单位绩效工资全面实行，标志着该市事业单位分三步走的绩效工资改革工作全部落实到位。近年来，通过积极探索和实践，不断完善绩效工资分类管理的方式，义务教育事业单位、公共卫生和基层医疗卫生事业单位、其它事业单位的绩效工资实施全部步入正轨，运行良好。今年4月底，全市三类事业单位2013年的绩效总额已全部核定完毕，105家单位5750余名事业单位工作人员正按各自的分配办法进行落实。
　　宜都市绩效工资的全面实施，充分发挥了激励导向作用，解决了事业单位工作人员干与不干一个样，干好干坏一个样的现象，打破了工作人员平均分配的消极守旧思想，提高了广大职工爱岗敬业，开拓进取，扎实工作，创新完成各项工作任务的积极性、主动性和创造性，为宜都决战进入全国百强提供了强大的智力支持。（通讯员  何莉华、郭俊）