当阳市抓人才开发给力县域经济

当阳市抓人才开发给力县域经济

　　日前，当阳市连续第六年被省委、省政府授予全省县域经济发展先进县市，再次跻身全省县域经济发展十强 行列（名列第七）。这与该市坚持抓人才开发是密不可分的，人才为县域经济快速发展，插上了腾飞的翅膀。

　　近年来，当阳市出台了《企业百千万人才开发计划》、 《沮漳英才双百计划》等政策，制定了人才学历津贴、安家补助、生活补贴等，并建立了县级领导联系、服务人才制度，对人才实行保姆式服务。去年，该市为31名服务企业满三年特殊管理期的大学生发放学历津贴达334800元。该市还坚持每年组团参加高校毕业生供需洽谈会，开展招本引硕活动。同时，鼓励企业到院校招、市场聘、高薪挖等形式自主引才。2009年以来，该市先后七次组织重点企业赴高校和沿海地区招贤纳士，为企业团购人才2200多人。

　　当阳市还坚持走出去与请进来的方式，组织企业管理人才赴外地学习，邀请国内知名培训师对骨干企业人才进行培训。仅去年，该市就组织21人参加了在上海举办的企业高级管理人才培训班学习。为了适应市场经济竞争和现代企业管理需要，企业经营管理人才主动参加培训进修，全市有近70多名企业经营管理人才参加过MBA课题班学习。湖北华强化工集团每年用于全员培训的资金投入就达100多万元。

　　当阳市抓人才开发舍得投入，近年来，先后筹资2000多万元建成180套人才公寓，同时拿出880万元重奖为全市经济社会发展作出突出贡献的优秀人才。

                                当阳市人力资源和社会保障局  何东明   张 蕾