西陵区人社局四措并举推进失地农民就业与社会保障工作
为推进幸福西陵的建设,西陵区人社局主动作为,着力解决失地农民的就业与社会保障问题,目前全区5000名失地农民中,4963人己就业,3730人已办理失地农民统筹,1270人办理城乡居民社会养老,全民医疗保险实现全覆盖。
一是送岗进村入户。每年至少举办4次失地农民专场招聘会,与此同时将招聘延伸到村到企,各种村企定向招聘达十余场,参与企业近百家,为失地农民送岗位600余个,涉及三保(保安、保绿、保洁),三托(托老、托幼、托病),三项服务(家政服务、配送服务、保健服务),实现岗位的多样化。
二是加强就业培训。西陵区人社局将失地农民分类进行培训,针对低学历、无技能的农民开展职业技能培训,让其学有一技之长,引导其进入二、三产业,自主择业、就业、创业;针对有一技之长的农民开展就业转岗培训,使之适应新岗位新要求。目前已对4560名失地农民进行培训。
三是广开就业渠道。把就地安置、招工安置、自谋职业等多种就业安置形式有机结合,力求不让每个失地农民失地又失业。鼓励辖区工商企业在同等条件下,优先聘用失地农民。目前有30家企业吸纳失地农民近百人。
四是养老、医疗保险全覆盖。为确保失地农民人人享有社会保障,多形式多内容提供社会保障,包括失地农民统筹、居民社会养老保险、职工养老保险、全民医疗保险、农村合作医疗等,通过个人缴纳一点,政府补贴一点,村集体支持一点,为失地农民提供全面可持续的保障,使失地农民种田无地、就业无岗、保障无份的状况得到改观。