当阳大手笔引人才

　　30日至31日，当阳市人力资源和社会保障局联合组织部门率领本市华强化工、葛洲坝水泥等4家规模企业组团到武汉高校展开招聘活动。此次招聘共推出19个专业131个紧缺技术岗位。招聘会上，该市承诺签约当阳企业，除享受企业待遇外，市政府每月对本、硕、博学历学生给予300、800、1200元学历补贴的特殊待遇，受到大学生热捧。两天时间共吸引应聘大学生人才600余人，接收投档273份，最终达成意向84人，确保了本市规模企业技术人才岗位需求。

　　据悉，今年以来，该市以产业链打造人才链，以产业集群催生人才集群，一批又一批高端优秀人才，被吸聚到三国古城当阳。为了开展好今年的人才规模引进活动，当阳市致力于三给力目标，支持企业引进人才。打造给力环境。先后出台了《当阳市沮漳英才双百计划》、《当阳市企业百千万人才开发计划》等人才政策，实行了县级领导联系服务人才制度，对人才安家落户、子女就学、医疗保障实行保姆式服务，为来当阳干事创业的大学生营造了良好环境。策划给力宣传。为了吸引更多的大学生关注当阳，了解当阳的人才政策，在本次招聘会上，该市以如果当年刘备推出这些政策，那么三国历史将会改写为题，通过宣传展板、人才政策宣传单等形式，直观形象的向大学生推介了系列人才优惠政策。提供给力服务。通过前期赴企业摸底统计人才需求、及时与主办方沟通联系、为企业宣传出谋划策等工作，为参团企业做好牵线搭桥工作，同时还为企业提供团购人才专用车等服务，为本次活动的顺利开展提供有力保障。