宜都市人社局1133服务宜都挺进百强

　　宜都市人社局1133措施，服务宜都决战进百强。即：

　　（一）突出一个中心。突出一个中心，即把力挺宜都进百强作为今年全系统各项工作的中心任务，动员组织干部职工树立创新创优、有为有位的意识，不断为宜都决战百强聚集正能量。

　　（二）坚持一条主线。坚持一条主线，就是立足自身职能，把民生为本、人才优先的要求贯穿于各项工作之中，既通过部门的优质服务推动全市经济社会的跨越发展，又通过贯彻落实党和国家政策使全市人民群众共享改革发展的成果。

　　（三）深化三项服务。一是深化就业创业服务，开展职信对接、技能培训、困难援助、就业管理一路通集成服务，开发宜都就业服务信息平台，深化农民工就业创业线路图服务，推进就业服务进企业、进村组、进家庭，实现春风行动常态化。二是深化人才培训服务。实施两江英才计划，培养引进重点产业发展紧缺人才和基层乡土人才。建立完善高层次人才信息服务卡，推行人才项目保姆式服务。三是深化维权协调服务。加强劳动用工管理，及时调处劳资纠纷，确保责任范围内企业劳动者和建设领域农民工工资支付率100%。

　　（四）做好三项工作。一是加强扩面征收工作。全力以赴抓好扩面征缴工作，力争五项社会保险参保人数达到263400人，扩面新增12400人次，征收社会保险费3.37亿元。二是加强待遇管理工作。严格执行社保基金收支两条线管理办法，完善社保资金支付申报、使用核定等制度，及时查处各种骗保行为，确保社保资金运行安全。三是加强工资人事工作。做好机关事业单位工资福利工作，提高人事管理科学化水平。（市人社局办公室宋杰）