宜都市人社局落实八项规定提升服务实效

　　一是绷紧纪律之弦。先后组织干部职工通过集中学习及分散自学等方式认真学习中央八条新规、六条禁令及市委市政府改进工作作风、密切联系群众等相关文件和规定，统一思想，提高认识,让干部职工从思想上绷紧作风纪律这根弦，坚持边学边思，边学边改，切实改进工作作风，提高服务质量。组建了由局班子成员、中层干部、一般工作人员组成的效能督查组，坚持每天对干职工到岗履职、服务群众、执行纪律等情况进行巡回检查，及时自查自纠，确保无一人发生违纪违规问题。
　　二是勤思创新之策。充分结合宜都决战进百强的要求，认真谋划人社工作新思路，坚持1133服务措施，即把力挺宜都决战进百强作为今年全系统各项工作的中心任务，坚持跨越发展一条主线，深化就业创业、人才培训、维权协调三项服务，加强扩面征收、待遇管理、工资人事三项工作。
　　三是多做为民之事。为进一步促进就业创业，截止目前，已在全市召开三场招聘会，共提供就业岗位6000多个， 3000人找到合适的岗位。为进一步提升服务实效，市人社局又开展了胸前一张卡，标牌一条线，台面一手净，服务一脸笑，办事一趟快，业务一口清的六一个服务活动，从细节抓服务，为群众提供了更加满意的办事环境。（宜都市人力资源和社会保障局办公室  宋杰）