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把握主线突出重点伍家岗区2012年人社工作亮点纷呈

Admin - admin 于2019年06月16日发表  

  本网讯(袁东)2012年,伍家岗区人社局深入学习实践科学发展观,坚持民生为本、人才优先的工作主线,突出重点、突破难点、打造亮点,人力资源社会保障工作取得了新成效,呈现出十大亮点。
  一是城乡就业形势保持总体稳定。一年来,全区城镇新增就业8669人,转移农村劳动力就业2606人,城镇失业人员再就业2995人,就业困难人员就业2461人,分别完成了年目标的126%,104%,120%,136%。城镇登记失业率在2.12%以内,保持了就业形势总体稳定。
  二是招工难现象得到有效缓解。以送岗位、送信息、送技能、送对接、送维权、送诚信、送补贴、送创业八送为主要内容,扎实开展了春风行动系列活动。深入车站码头发放春风卡、招聘信息,鼓励返乡务工人员回乡就业创业。先后组织五一广场、妇女、失地农民、高校毕业生等各类招聘会12场,通过招聘会帮助4000余人就近就业。
  三是高校毕业生就业工作成绩突出。建立了高校毕业生实名制就业统计制度,做到年龄结构、家庭情况、培训需求、技能状况、就业愿望等情况动态掌握,实行一对一***服务,实现了百分之百就业。实施高校毕业生就业见习项目,培育劲森电子为全市高校毕业生见习基地。
  四是服务企业发展不断加力。建立了服务重点企业一对一服务平台,主动***收集空岗信息,制作了《伍家岗区企业用工岗位名录》。定期召开了重点企业人力资源部长座谈会,组建服务企业QQ群,健全完善了服务企业长效机制。搭建校企合作平台,建立了校企合作人才对接长效机制。深入开展省市专家服务基层及博士后科技行活动,帮助燕狮科技等5家企业申报多项科研项目。首次为民营企业28名专业技术人员举办专项评审会,获得了企业好评。认真落实就业政策,为企业申报小额担保贷款2720万,同比翻了一番;争取援企稳岗资金500余万。区人社局荣获了全市服务重点企业用工先进单位。
  五是创业促就业工作取得新成绩。指导各街办、乡建立了创业指导服务中心,做到了人员到位,职责到位,管理到位,主动为创业者提供信息咨询、创业培训、开业指导、项目开发、融资贷款、政策扶持、用工招聘等综合服务。支持各街办、乡加快创业基地建设,湖北伍家岗工业园被评为省级创业孵化基地。进一步加大创业帮扶力度,为138名创业个人申报小额担保贷款776万。成功扶持创业318人,带动就业1240余人,先后涌现出了一批创业典型。
  六是公共就业服务水平显著提高。全面完成各街办、乡人力资源和社会保障服务中心更名。基层公共服务平台建设进一步加强,各街乡,社区、村平台建设创建全部达标,充分就业社区、充分就业街道创建全面完成,其中张家店社区创上了国家级充分就业示范社区,张家坡社区创上了省级充分就业星级社区。通过建立人社系统工作QQ群,扶持各街办、乡,社区、村安装LED显示屏,建立了联通区、街办(乡)、社区(村)三级资源共享、信息共用的交流发布平台。平台建设工作在全省就业工作会上作为全省唯一城区人社局交流经验。
  七是窗口规范化建设进一步加强。加大硬件设施投入,投资20余万进一步加强服务窗口规范化建设,为方便群众及时查询就业岗位信息、招聘信息和政策法规等,设立了电子显示屏,安装了电子触摸屏;配备了人流量记数器、电子监控设施、群众满意度评价仪;设置了休息区等人性化服务设施。强化软件建设,实行一站式、***、延时、预约、连班等多种服务方式,强化文明礼仪、职业道德和工作作风建设,每月开展服务明星评选活动,推动服务质量、效率显著提升。2012年,区人力资源和社会保障服务中心荣获宜昌市十佳优质服务窗口称号。
  八是城乡社会保障覆盖面进一步扩大。采取多种措施,集中一切力量,展开城乡居民社会养老保险工作攻坚战。在8月底,全面完成基础养老金发放率达100%的目标;在11月底,完成了适龄人员参保缴费率达90%以上的目标。扎实推进被征地农民养老保险政策,累积参保7553人。积极落实城镇居民基本医疗保险政策,参保续保达3.68万人。全年完成社保扩面新增8315人次,完成了年目标任务的104%。
  九是辖区劳动关系更加和谐。建立了工资拖欠、欠薪逃逸隐患企业的信息月报告制度和劳动就业、劳动保障监察、劳动争议仲裁案件季度形式分析制度,对重点监控企业、行业提前介入指导,增强了执法维权工作的针对性。全年年检企业527家,主动巡查230多家。依法加强对恶意欠薪、欠薪逃逸行为的打击力度,成功为4000余名劳动者追发工资1315万元。全年依法受理劳动保障监察投诉举报案件68件,案件结案率100%。全面完成了区级仲裁庭的规范化建设,在各街乡成立了劳动争议调解中心,做到了人员到位、制度上墙、经费设施有保障。全年受理劳动争议案件74件,不予受理16件,案件结案率100%。全年通过劳动仲裁机构为劳动者挽回经济损失125万余元。
  十是紧扣社会管理创新,人社工作社区网格化管理进一步加强。人社工作实行社区网格化管理,实现了信息掌握更及时,社会管理更规范,服务居民更精细,使政府与基层群众贴得更近。网格员作为基层人社工作的网点,充分发挥着人力资源社会保障政策宣传员、信息采集员、服务代办员、就业促进员、困难帮扶员和创业导航员等六大员的作用,进一步推动了劳动就业、社会保障、协调劳动关系等人社工作发展。

 

 


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2023-09-22 10:29:36重新编辑
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