远安人社局三措并举创建法治机关

　　远安县人社局以普法教育为基础，以干部学法为重点，以依法行政为抓手，深入开展法制宣传教育活动，推动了全县人社系统法制建设。

　　一、领导重视，明确法治创建工作职责。为有效开展系统内法制建设的计划、组织和协调工作，该局成立了由局主要领导任组长，分管领导任副组长的法制建设工作领导小组，明确了工作职责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。同时通过建立健全相关制度，将法治宣传、学法用法列入了系统内考核目标，并制定本系统法治创建和依法治理、普法教育规划，为法制机关创建奠定了制度基础。

　　二、加强宣传，营造法制创建工作氛围。通过举办普法培训班、开展法制宣传日教育和普法下乡等活动，深入基层接受群众咨询并讲解有关法律知识，发放《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》等法制宣传资料，法制创建活动以来，共发放资料1万余份。同时积极利用电视、网络、报刊等媒体开展法制宣传教育活动，通过政府门户网站和本局网站公布行政执法依据的相关法律法规，从而使政务公开内容更加丰富，时效性更强。

　　三、严格执法，维护劳动者合法权益。该局坚持以依法行政为总抓手，以维护劳动关系和谐稳定为目标，积极从监察执法、劳动仲裁和信访处理工作入手，全力维护劳动者合法权益。今年受理各类劳动争议案件145起，处理结案140起，为140名劳动争议当事人挽回经济损失和追索经济补偿1336万元。接受投诉举报案189件，投诉举报结案181件，为2362名劳动者追讨工资3032.9万元，工资清欠率和案件到期结案率均达到100%。