省人社厅副厅长董长麒到秭归检查指导工作
11月22日,湖北省人社厅副厅长董长麒来秭归县检查指导人社工作。宜昌市人社局副局长代红新等陪同考察。
听取秭归人社工作情况汇报
董长麒(中)考察秭归创业指导中心
董长麒(右二)考察秭归人力资源市场服务大厅
董长麒一行先后考察了秭归县人力资源市场服务大厅、社会保险服务大厅、人力资源市场改造在建工程、创业指导服务中心,听取了秭归县委常委、常务副县长谭家军、人社局长任清平关于人社工作情况的汇报,对秭归就业工作情况进行了详细了解。在了解情况后,董长麒对秭归的人社工作给予了高度评价和肯定,认为秭归的人社工作做的很扎实,各项工作指标都超额完成了任务,尤其是创业工作有特色、有成效。要求把创业工作摆在一个更加突出的位置,以创业带动更多的人就业,加大小额担保贷款力度,与银行协商放大贷款比例,增加贷款额度,让有限的资金放大使用效应。
据悉,今年以来,秭归人社部门坚持民生为本、人才优先工作主线,围绕中心、服务大局、突出重点、保障民生,各项工作有序推进,圆满完成了各项工作目标任务。一是抓创业促就业,确保了就业局势的稳定。全县实现城镇新增就业4580人,城乡劳动力转移就业8575人,帮助下岗失业人员再就业1810人,城镇登记失业率控制在3.5%;组织城乡劳动者开展就业和创业培训3117人,发放小额担保贷款1989万元,帮扶城乡劳动者成功创业411人,带动就业2199人。二是提高社保覆盖率,社会保障水平稳步提升。全县参保人数达176548人次,五项社会保险新增扩面8555人,累计征收五项社会保险费20960万元;全县城乡居民养老保险参保续保缴费151061人,适龄人员参保率达99%;城镇居民医疗保险参保续保31900人,参保率达95%。业退休人员养老金再次调整提高,全县符合条件的9291人,人平月增资202元;城乡居民养老金按月足额发放,已为53200人发放养老金3754万元,发放丧葬补助128万元。医保待遇再次提高,出台了《秭归县城镇基本医疗保险二次补助办法》,城镇职工医保、城镇居民医保政策范围内住院费用平均报销比例分别达到75%、70%。三是创新人才工作方式,人事制度改革稳慎推进。出台了《秭归县事业单位公开招聘工作人员实行办法》,坚持公正、公开、竞争、择优,凡进必考原则,今年招聘事业单位人员133人;完成三支一扶签约26人,招考公务员35人。出台了《秭归县公务员通用能力席位标准》,在制度建设方面有了一个新突破。组织专业技术人员继续教育培训4180人,新增专业技术人员408人;组织城乡劳动者开展就业技能培训和创业培训3510人,其中再就业培训1105人,在岗职工培训2405人;组织职业技能鉴定发证1938人,其中新增高技能人才504人,新增技师和高级技师333人。(秭归人社局 胡毅成)