五峰确保城乡居保人员信息应报尽报
五峰土家族自治县人力资源和社会保障局建立健全四项制度,使城乡居民社会养老保险信息应报尽报,确保了养老金及时足额发放,维护了参保群众利益,杜绝了城乡居民养老金虚领、冒领等违规现象的发生。
一是新增到龄人员通知书制度。逐月将年满60周岁人员信息及需提供的身份证、户口簿等证件资料通知到本人,使到龄且符合参保条件人员应保尽保,一个都不少。
二是相关部门协作制度。该县人力资源和社会保障部门会同民政、公安、计生等部门共同建立了人员信息共享机制,死亡人员信息最终由民政部门提供的信息和村上报的情况共同确定,新增到龄人员信息在所人口信息基础上同派出所、计生办共同确定,这一制度使领取养老金人员应减尽减,新增到龄领取养老金人员应报尽报,一个都不多。
三是村协理员例会制度。每月,为村协理员例会日,在学习政治、业务的同时,总结工作,解决问题,安排任务,使城乡居民异动人员信息及时、准确上报。
四是检查周通报制度。将异动人员信息作为城乡居保重点工作之一,定期检查、通报,利用会议、短信等形式表彰先进、鞭策后进,并作为村及协理员年终工作考评重要内容。