五峰县人社局执法为民助15岁男孩重返校园

　　9月19日，五峰人社局接到举报,称该县某公司涉嫌使用童工，并安排其从事重体力劳动，要求县人社局进行查处。当天下午，县人社局迅速组织专班，会同当地民警对该公司的劳动用工情况进行全面调查核实,经查实：该公司劳动用工规范,全员签定劳动合同并参加社会保险。同时了解到, 有一名15岁的男孩今年4月由亲戚为便于照管带入公司,并委托包装车间员工代为看管。该男孩因十年前父母相继离家出走后杳无音信，和奶奶相依为命，生活拮据，生活环境导致严重厌学情绪，在学校多方努力下男孩勉强完成九年义务制教育。男孩奶奶迫于无力管教，多次无奈求助一名在该公司从事管理工作的亲戚，恳求在该公司安排男孩从事一些力所能及的事务，发放一点生活费。男孩平时多数时间在本在厂区内玩耍，偶尔在包装车间帮忙从事一些打扫卫生、折叠纸盒等力所能及的劳动，不存在事实劳动关系，视情况给予一点生活补助费。该男孩原上学期间每年其亲戚都给予1000元生活补助。

　　掌握相关情况后，考虑到该男孩回家后的实际困难，县人社局本着执法为民的理念，与该男孩亲戚商定后决定帮助其重返校园。9月20日，五峰人社局领导苦口婆心地与该男孩交谈2个多小时，才劝说其答应重返校园，并与县教育局等相关部门协商，决定将其送到五峰职业高中就读，并免收其学杂费，生活费由五峰人社局、教育局等几个部门及男孩亲戚共同资助，民政部门按政策给予照顾，职业高中校长已于9月20日亲自为其办妥一切入学手续，该男孩已于9月24 日正式上学。