夷陵区就业局部署就业干部联系百家企业活动工作

　　2012年9月3日，按照市人社局《关于在全市就业系统中开展“干部下基层开展联系帮扶活动”的通知》要求和区人社局统一安排，区就业局高度重视，组织全局党员干部召开了关于开展就业干部联系百家企业活动动员大会，对此次活动进行安排部署，进一步明确开展此次活动的服务范围、服务内容、服务要求、服务标准，把联系任务分解落实、责任到人。

　　会议要求就业局各联系干部要本着为企业服好务的高度责任感和使命感，迅速行动，亲自到企业开展“就业干部联系企业人力资源部长”活动，以深入深化“喜迎十八大、争创业新业绩、推动新跨越”为主题实践活动，按照“四个一流”的标准，推行“一家用人单位，一名专职工作人员，一揽子就业服务”的方式，扎实开展好就业各项服务。

       下一步，就业局工作人将按照要求深入联系企业开展走访活动，一是大力宣传积极的就业政策；二是了解企业的用工需求和技能培训需求；三是了解企业目前的经营状况及存在的主要困难和问题；四是征求企业对就业工作的意见和建议。通过就业干部联系企业人力资源部长活动，重点服务好夷陵区“一带两区六园”重点企业，真正帮助企业缓解用工难题，宣传和用好积极的就业服务政策，搭建服务企业的有效沟通平台，增进与企业之间的感情，增强就业干职工责任感，为企业发展做出更大的贡献，加快夷陵区就业工作科学发展。（夷陵区就业局 陈爱华）