远安县人社局为优秀年轻干部开辟快车道

近日，远安县人社局为进一步促进局年轻干部快速成长，经局党组研究，报县委组织部批准，拟面向全县人社系统公开竞选局属事业单位副局长共4名，在选拔年轻干部方面按照“公开、公平、竞争、择优”的原则进行竞争上岗。

近年来，远安县人社局坚持以战略眼光培养选拔优秀年轻干部，积极为优秀年轻干部脱颖而出搭建平台、提供机会，使德才兼备、能力突出、有发展潜力的优秀年轻干部源源不断地成长起来。此次选拨，局通过拟定局属事业单位副职竞争上岗实施方案，召开年轻干部动员大会，调动年轻干部工作积极性，为想干事、能干事、能干成事的优秀年轻干部开辟了一条“快车道”。