五峰县认真做好工伤认定工作

　　今年以来，五峰县人社局按照新《工伤保险条例》相关规定，认真开展工伤认定工作，依法受理职工申报材料，认真调查核实职工受伤情况，依法下达工伤认定结论，切实维护了职工合法权益，促进了社会和谐稳定。目前，全县共计受理工伤认定案件25起，完成工伤认定11起。

　　一是强化学习，提高业务能力。相关股室部门严格按照《五峰县人力资源和社会保障局学习制度》要求，强化责任意识，不断加强人力资源社会保障政策法规学习。并于每周四下午进行集中学习，熟练掌握新《工伤保险条例》等法律法规知识，深入剖析典型案例，坚持理论联系实际、学以致用，稳慎处理各类工伤申请案件。

　　二是强化宣传，提高维权意识。在办理工伤认定申请中，针对部分参保单位不能及时为受伤害职工申报工伤，以及个别用人单位未缴纳工伤保险费而劳动者本人提出工伤认定的情况，局相关股室积极开展“进厂入企”活动，积极宣传《工伤保险条例》和《工伤认定办法》，要求用人单位依法为劳动者缴纳工伤保险，并力争在第一时间提出认定申请。严格规范用人单位安全规章制度，及时解决工作中出现的重大问题，避免出现重大伤亡事故频发现象，同时加强对劳动者的安全教育培训，提高劳动者安全意识。

　　三是强化服务，提高工作效率。指定专人接待受伤职工工伤咨询，指导和规范受伤职工工伤认定申请材料准备工作。并印制《工伤保险知识问答》，放于明显位置，方便查询和收发。同时，接到工伤认定申请后，及时作出是否受理决定，对事故情况迅速展开调查，尽快作出工伤认定结论。