伍家岗区人社局多项措施促进上半年各项任务超额完成

　　本网讯（袁东）今年上半年来，伍家岗区人社局紧紧围绕年初市、区两级确定的目标任务，坚持抓热点、造亮点、攻难点、促重点，将服务民生、服务项目、服务人才、服务经济贯穿于各项工作之中，创先争优，克难攻坚，顺利实现了时间过半任务过半。上半年，全区城镇新增就业达5616人，转移农村劳动力就业1775人，落实失业人员再就业1807人。分别完成了年目标的72.4%、72%和72.1%。城镇登记失业率始终控制在4.2%以内。组织各类培训1233人，完成年目标的65%。

　　一是狠抓重点群体援助就业。大力开展就业援助月活动，实施就业困难人员“一帮一”服务，帮助 1292名就业困难人员再就业。全面启动灵活就业社保补贴工作， 为2155人落实补贴580.21万元。规范管理公益性岗位人员，累计新增公益性岗位人员57人，目前全区共有公益性岗位人员833人。

　　二是开展系列活动促进就业。元月份来，我局在全区开展“春风行动”系列活动，先后组织各类人力资源招聘会13场，通过招聘活动先后帮助3611人就业。2月21日，我区隆重举办了“2012年度春风行动大型招聘会”，招聘现场进场单位96家，委托招聘127余家，提供岗位7000多个，吸引8000余人到场求职，1225人现场达成就业意向。

　　三是强化企业用工服务推动就业。建立企业用工联系服务机制，定期开展企业用工需求调查，了解企业经营状况、员工结构、用工需求等信息，为企业和求职者搭建桥梁促就业。采取多种形式走访用人单位181家，收集空岗信息近万个，制作了《伍家岗区企业用工岗位名录》。开展人才-重点项目、重点企业“一对一”服务，通过组织开展企业人力资源部门负责人座谈会，建立QQ群加强信息交流。搭建校企合作平台促就业，建立高校毕业生就业见习服务机制，组织企业到大中专院校开展定向招聘活动，为用人单位和高校毕业生提供公共就业服务。认真落实小额担保贷款政策，为企业、个人申报贷款资金1589万，成功扶持创业318人。

　　五是不断加强平台建设投入。强化服务大厅规范化建设，设置服务满意评价器、办事人员计数器，配备了LED显示屏、打印机、电脑等设备。进一步加强劳动保障信息平台建设，在区人社局电子门户网站上增设了人才交流和公共就业服务、就业创业、企业服务、个人求职等栏目，为用人单位、劳动者构建信息服务平台。

　　六是着力加强城乡社会保障体系建设。重点加强对辖区农民工、灵活就业人员、高校毕业生、个体经营业主等人员的扩面征缴力度，元至六月份社保扩面新增4327人次，完成了年目标的54%。按照数据核查不漏一户一人的要求，发挥网格员作用重点对辖区60周岁以上人员进行了数据核查比对，经核查全区共有2283人符合城乡居民社会养老保险政策。

　　七是全面构建和谐劳动关系。推进劳动关系三方协调机制建设，每季度开展一次劳动关系形式分析会，并根据形式分析内容，出台有针对性的措施，开展专项执法活动。进一步加大用人单位劳动保障年检工作，主动巡查用人单位480家，督促2528人补签劳动合同。扎实开展日常巡查与专项检查活动，依法加强对恶意欠薪、欠薪逃逸行为的打击力度。今年来，我局先后处理了金东山六期工地、宜化山语城工地等较大型欠薪案件34件，涉及农民工等劳动者近千人，成功追发劳动者工资1300余万元。认真办理群众投诉举报案件38件，受理劳动人事争议调解仲裁案件41件，在规定时间内结案率达100%。