当阳市上半年就业再就业业绩全线飘红

　　服务沉下去      效果呈上来

　　当阳市上半年就业再就业业绩全线飘红

　　7月2日，笔者从当阳人社部门获悉：上半年，当阳市开展“就业谋福”工程以来，通过实施积极的就业扶持政策，全面落实劳动者就业创业的资金补贴、税费减免等扶持政策，把“春风行动”、“就业援助”、“专场招聘”等活动常态化、精细化；全方位、高密度、均等化推进统筹城乡就业再就业工作落实，为构建“和谐当阳”增添了光彩。 1—6月全市开发就业岗位5920个，实现城镇新增就业5412人，完成年计划68、5%；政府购买公益性岗位安置1200余人，发放补贴资金900万元；通过扶持就业再就业，发放灵活就业人员补贴200余万元；安置城镇下岗失业人员1840人，完成年计划65、7%，其中帮扶就业困难对象再就业796人，完成年计划72、3%，农村劳动力实现转移就业5720人，完成年计划71、5%，帮助城乡劳动者规模创业278人，完成年计划69、4%，其中创业带就业1058人。开展各类技能培训2476人，完成年计划72、2%。

　　政府政策扶持唱主角，确保困难就业群体安居乐业。早在年初，当阳市即以全市18个社区人力资源和社会保障服务站为主要单位，对困难就业群体进行普查登记。市政府及时安排就业困难人员补贴资金。即对全市开发的保洁、保绿、治安等公益性岗位工资和“养老、医疗、失业”等社会保险补贴，每人每月补贴1230元。对城镇“40、50，45、55”灵活就业人员再就业后，补贴当年缴纳社会保险总额的补贴60%。每人每年最高可获补贴2800元以上。同时，提高小额担保贷款额度。对自主创业的高校毕业生、未就业退役军人、妇女创业等给予小额担保贷款扶持。  

　　创新服务载体为核心，均等化推进统筹城乡就业和创业。为推进全市公共就业服务机构服务场所功能建设，全面提升城乡公共就业服务水平。今年来，当阳人社局将进一步完善城乡就业和社会保障体系建设作为服务民生工作的重中之重，以落实《就业促进法》为首要职责，加快基层就业服务场所基本功能、延伸功能和拓展功能的建设步伐。争取财政支持，构筑服务载体，创新服务思路，加快公共人力资源服务重心向基层纵深推进，实现城乡劳动者就业创业、社会保障等均等化服务。一是通过完善基层人社工作平台一揽子考核制度，促进基层公共就业服务平台，努力实现服务功能载体化、服务形式多元化，服务窗口人本化，服务理念均等化目标，切实为用人单位和劳动者提供便捷高效的服务。二是进一步健全就业服务网络，服务城乡劳动者。该市根据“服务向下延伸、数据向上集中、信息互联共享、保障服务及时”的要求，对公共就业网络化服务实现了“四联”即：服务重点企业用工信息与三峡日报、垄上行电视传媒互联，做到企业用工需求及时发布；劳动就业系列服务活动搭载社会保障网络与乡镇、社区、村组互联，做到岗位供求信息、创业政策与城乡劳动者及时对接；人力资源市场服务内容与信息广场电子发布屏互联，做到宣传重点企业和招工招聘与社会大众及时见面；基层人社工作平台“远程QQ服务连线”与流动劳动者的QQ和手机互联，做到社会保障政策咨询和就业、创业信息与打工者及时共享，使在外工作的10万打工人员能够快速了解到家乡就业创业信息和扶持政策；基本实现了就业和社会保障网络“多点登陆、全市查询、信息共享、覆盖城乡”的就业信息网络服务载体；三是服务功能进一步拓展，服务队伍能力建设不断加强，满足了就业服务对象的需要。在完善服务功能建设过程中，该市各乡镇人力资源和社会保障服务所、站以综合服务窗口为平台，以效率服务为宗旨，全方位、高密度推进统筹城乡就业、创业均等化服务。该市不定期对基层人社工作人员开展业务培训，初步建立起一支由职业指导员、社会保障协理员、劳务信息宣传员组成的基层就业服务专业化队伍，使就业、创业需求者不出村就能享受方便快捷服务。四是制度建设日趋完善，公共就业服务质量进一步优化。该市进一步完善就业免费服务和技能免费培训服务制度，面向下岗失业人员、农村劳动力、外来务工人员、返乡农民工、大中专毕业生出台了一系列促进就业、扶持就业、鼓励自主创业的优惠政策；完善就业与失业管理制度。实施了统一的就业（失业）登记制度，由公共就业服务机构为劳动者和用人单位免费办理就业和失业登记手续，免费发放统一的《就业失业登记证》，凭证在所有公共就业服务机构享受全天候、全免费的公益性服务。完善就业援助制度。建立城镇零就业家庭和农村零转移家庭认定和就业援助制度，通过实施“一对一”专项服务制度。不定期开展再就业援助月活动、春风行动、民营企业招聘周活动、高校毕业生就业援助月活动、军人家属就业援助活动等，推进充分就业的全方位落实，把统筹城乡就业和社会保障均等化服务推向新的制高点。  （当阳市人社局办丰华、钱敏）