长阳启动人力资源综合管理调查试点工作

   　　近日，长阳土家族自治县人力资源和社会保障局到鸭子口乡举办信息系统数据采集培训班，标志着该县人力资源综合管理调查试点工作正式启动。
　　长阳土家族自治县是集老、少、山、穷、库五位一体的国家级贫困县，农村富余劳动力人口达到 20.4万人，劳动力相对过剩问题较为突出。县委、政府历来高度重视这一问题，从2004年开始，就围绕该问题多方协调、全力支持，成立了全县劳务经济领导小组，组建了相应的工作专班，确保了我县的农村富余劳动力有序转移，使我县农村劳务经济持续、健康发展。
　　作为负责人力资源工作的具体机构—县人社局，多年坚持外引企业送岗，内送农民出山。除每月定期举办大型招聘洽谈会，根据用人单位需求举办专场招聘会以外，根据当前农村劳动力的现状、构成以及特点等问题率先在全省启动人力资源综合管理调查工作。县人社局在鸭子口乡马连坪村进行人力资源综合管理信息系统数据采集的基础上，将鸭子口乡作为全县人力资源综合管理调查试点乡镇，并对该乡各村劳务信息员进行相关业务培训。培训内容包括人力资源综合管理信息系统数据的调查、采集、汇集和整理，调查方法主要是结合新型农村社会养老保险分村、分组进行全面调查，根据数据显像进行网上采录，全面、准确掌握人力资源综合管理信息系统数据，为加强和完善基层人力资源和社会保障公共服务平台建设打下良好的基础，逐步实现县、乡、社区、行政村信息共享，逐步实现基层人力资源和社会保障公共服务规范化、专业化、信息化、网络化的目标。此项工作的开展必将大幅提升人力资源综合管理能力和水平，推进我县人力资源服务工作再上新台阶。