五峰劳动保障监察工作成效显著

　　2012年上半年，五峰劳动监察工作紧紧围绕劳动和社会保障中心工作，不断创新工作思路和工作方法，以维护用人单位和劳动者合法权益为宗旨，坚持依法行政，为我县构建和谐劳动关系发挥了积极作用。

　　 上半年，五峰劳动保障监察在变“突击监察”为“常态监控”；变“事后监察”为“事前预防”；变“程序执法”为“人性执法”的理念下，主要进行了劳动保障年审、整顿人力资源市场、工资集体协商、劳动用工专项检查等工作，受到用人单位和劳动者一致好评。

　　 据统计，截至目前劳动保障监察大队共检查全县各类用人单位128家，涉及职工人数3144人，受理投诉举报案件8起，立案查处5起。发放劳动保障政策法律法规宣传资料、提供劳动合同样本100多份，签定集体合同和工资专项集体合同各92份，覆盖全县375家企业，9269名职工。