省人社厅温兴生到伍家岗区督办调研基层平台建设

　　本网讯（袁东）6月14日下午，省人社厅党组副书记、副厅长、省公务员党组书记温兴生带队到伍家岗区督办调研基层人力资源和社会保障平台建设情况。市人社局副局长代红新、市就业管理局副局长李钢、副区长吴炳华以及区人社局、万寿桥街办相关负责人陪同。

　　温兴生一行首先来到万达社区实地察看了社区劳动保障服务窗口建设情况，认真听取了社区在促进劳动者就业创业、社会保险、平台创建、基础台帐等综合服务的工作情况，询问了社区从事劳动保障工作的人员、经费、场地等配备建设情况。他还饶有兴致地接过社区“格格”手中的社区e通，翻看其中的社区居民信息，当看到每个社区居民社保、就业等个人信息十分齐全，他连说“好、很好、很好”。                                                                                                                                                                                                                                                              

温兴生察看万寿桥街办劳动保障公共服务平台建设情况。 

　　在万办会议室，温兴生高度肯定了万寿桥街办、全区人力资源和社会保障平台建设与社区网格化管理创新工作，认为近几年全区基层平台建设成绩突出，实施社区网格化管理创新推动了人社工作重心下移，深化了基层公共服务，推动了基层人力资源和社会保障工作。温兴生还指出，下一步要认真落实省编委、省政府在基层设立人力资源和社会保障服务中心的文件要求，做好人员、经费、场地的保障工作。要进一步加大平台建设投入，完善设施设备，健全工作制度，强化信息化建设。要不断加大人员、工作的考核力度，细化考核标准，强化以奖代补政策。要进一步推进公共服务向社区、村延伸，更好地为居民提供就业、社会保险、人事人才、劳动关系协调等高效、便捷、规范、均等化的服务，切实将人力资源和社会保障工作做到人民群众的心坎上。最后，他以“不求所有、但求所用，不求虚名、但求实效”十六个字来进一步强调，我们要结合宜昌市社会管理创新工作，进一步推动基层人力资源和社会保障工作创新发展。