夷陵区人社服务平台工作人员轮训班

　　5月28日至6月1日，夷陵区人社服务平台工作人员轮训班首期培训在区劳动就业训练训中心举办，参训学员66人，拉开了该区人社服务平台工作人员首次大规模轮训活动的序幕。轮训活动将分四期进行，旨在提高人社服务平台工作人员政策业务水平和计算机操作能力，加强基层队伍建设，夯实人社工作根基，进一步推进人社事业发展，更好地服务民生。

　　此次培训内容分为政策业务和计算机实用操作技能两类，政策业务涉及就业、培训、社保、劳动仲裁、监察等人社工作的各方面，采取集中授课取形式，计算机操作技能设中级和高级分班培训，每天政策业务与计算机操作穿插学习。为保证学习效果，充分利用时间，每天还安排了晚间二个小时的学习内容。

　　区人社局高度重视轮训活动，成立了培训工作领导小组，召开专门会议，安排布置轮训活动。区劳动就业管理局组成工作专班，负责培训组织管理、后勤服务等具体工作。工作专班精心准备会议资料，编印含轮训通知、实施方案、培训计划、学员须知、开班仪式安排，参训人员名册等内容的《培训指南》，汇编政策业务《培训资料》，收集与基层平台工作紧密相连的政策宣传资料单、资料册，人手一份装袋发放。区劳动就业训练中心免费安排生活、提供住宿，配备班主任、后勤人员服务。各二级单位安排精通业务的骨干组成教师队伍，精心准备教案，合力保障轮训工作顺利开展。

　　为将培训工作开展实施好，保证培训效果，培训工作专班人员各司其职、全力以赴。专班组长多次到中心检查学员学习、生活情况，班主任每次课前或课后点名签到提要求，后勤人员精心安排生活。工作专班及时召开班主任和带队负责人会议，听取情况反馈、征绚意见、针对出现的问题提出解决办法，并对全体学员进行再动员、再强调。学习结束进行政策业务笔试和计算机上机操作考试，考试成绩将作为对基层平台年终考核的重要依据之一。

　　不少学员认为此次培训针对性、指导性较强，通过学习全面了解了人社业务政策，对提高工作效率和服务水平很有帮助。

（夷陵区人社局  路平）