远安县五个一做好企业人才服务

远安县 “五个一”做好企业人才服务

　　2012年是湖北省委、省政府确定的“重大项目建设年”。据了解，截止今年2月份，远安县正在建设中且投资规模在5000万元以上的项目就达25个。远安人社部门在强化措施***就业、用工难题的同时，针对招商项目对中高层次人才需求和人才人事服务需求，开展“人才·项目一对一”活动，将正在和即将建设的项目作为其人才服务的又一工作重点。

　　根据活动安排，县人社局将与县内引进的重点项目和企业结成服务对子，提前介入，跟进服务，重点抓好 “五个一”：一是发放一份人才需求调查表。全面、及时、准确地掌握企业对不同类型人才的需求情况，开展深入细致的整理、备录、留存、归档工作。二是建立一个人才资源信息库。在县人才数据库的基础上，继续以高校毕业生、中高级技能人才为主，对人才资源信息库进行扩充，建立一个完整、全面、高效的人才资源信息库。三是制定一个个性化人才服务方案。针对企业实际，为结对服务企业量身定制一个详细、周密的人才服务方案，切实满足企业对人才的需求。四是明确一名专人联系***。明确一名人社干部，作为常年联系人，对企业进行全方位***服务。五是输送一批满足企业需求的人才。通过召开专场招聘洽谈会等形式，为企业搭建与人才沟通洽谈的平台，输送一批符合企业需求的合格人才。（吴雪山）