五峰县完善制度确保社保基金安全运行

　　近年来，五峰县社会保险基金结算中心把社保基金监管工作作为经办工作的重中之重，先后建立起了一系列行之有效的管理措施。以增强服务意识、改进工作作风、提高办事效率为工作目标，以“扩大社会保险覆盖面、加强社保基金监管”为工作重点，扎实工作，开拓进取，全力推动我县社会保险经办工作取得新进展、新突破，为推动我县经济发展、促进民生改善，构建和谐社会做出了积极贡献。

　　 一是加强法规政策学习。中心经常安排全体干部职工集中学习相关法律法规，认真组织学习了《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴条例》、《社会保险法》等法律和法规，提高了单位职工学法、用法、懂法的意识和自觉维护法律尊严、用法律手段解决实际问题的能力，并利用近年来报刊上刊发的违反基金纪律的违规案件及典型事例进行警示教育。通过学习教育，使广大干部职工充分认识严格执行基金政策法规的重要性和必要性，牢固树立基金是社会保险的“生命线”、基金纪律是“高压线”的意识，进一步提高管好用好社保基金的责任感和使命感，从思想上真正重视基金安全，在行动上自觉维护基金安全。

　　 二是坚持经办工作制度化、规范化。先后制定下发了《五峰县社会保险基金监督管理办法》、《关于认真做好社保基金监管工作的通知》、《五峰县社会保险业务经办中心工作人员服务标准和工作纪律规定》和《五峰县社会保险业务内部控制管理制度》，完善了《首问负责制》、《服务承诺制》、《政务公开制》等八项效能制度建设，真真做到了用制度管权、管事、管人，为基金安全运行打下坚实的基础。

　　三是严把基金支出关。建立了有效的基金支出工作机制，在基金支付上采取“谁主管谁签字，谁审核谁签字，谁经办谁签字，谁签字谁负责”的会审会签责任制，实行责任追究制、奖惩兑现制等一系列监督制约机制，继续采取印鉴分设、专账专人、账款分离，坚持每月与财政、银行对账制度，及时做好基金划解工作，做到了账账、账表相符和账款一致。