人才开发产学研合作技术创新给力当阳工业经济

　　近日，湖北华强化工集团两件事在当阳市受到广泛关注。一是该集团近几年引进的15名大学生享受三年“特殊管理期”人才津贴已公示，届时人均可享受1.08万元的人才津贴；二是集团与三峡大学产学研合作签约暨三峡大学实习基地揭牌仪式举行。根据合作协议，双方本着“真诚合作、互惠互利、共同发展”的原则，在科学研究、技术开发、实习实践基地建设、实验室共享、人员培训等方面开展产学研合作。

　　近年来，当阳市大力实施企业“百千万人才开发计划”（即：三年内为全市企业培养造就100名优秀企业家、1000名优秀技术创新人才、10000名优秀高技能人才），对引进的高学历人才，实行三年“特殊管理期”，除享受企业薪酬外，地方每月给予300元至1200元的相应津贴。通过实施人才开发计划，近年来，共吸引了华中科技大学、武汉理工大学等高校100多名大学生到该市20余家企业工作。这个市每年组织“专家教授当阳科技行”，先后有80多家企业、单位与科研机构、高等院校达成技术合作协议，推进产学研合作，解决技术难题500多个。湖北华强化工集团与华东理工大学、西南化工设计院协作，攻克“粉煤连续气化技术”、“降低型煤造气煤耗”等技术难题；中科院沈阳金属研究所为湖北三峡新材公司解决了浮法玻璃窑炉余热发电过程中引风机叶轮上粘附物处理的技术难题；三峡大学生命科学院帮助宜昌澳利龙公司解决了花生渣与花生衣的综合利用难题；湖北玉阳化纤公司和武汉理工大学合作，成功开发出了醋纤丝束、改性丙纤丝束等颇具市场竞争力的产品。

　　近三年来，当阳市共有25家企业争取宜昌市级以上重点科技项目38项，其中13项达到国内领先水平；有5家企业获得6项宜昌市级以上科技成果，有23个产品被评为高新技术产品。

　　当阳市加大科技扶持力度，鼓励企业大力实施技改，开展自主创新，目前全市共有企业技术创新中心17个，50%以上的规模企业设有技术科，创新与“智造”，推动了当阳市工业经济的加速转型，三峡新材、华强化工、葛洲坝水泥通过抓技改项目，不仅产能不断扩大，产品档次不断升级，而且实现了余热废气的综合利用。目前，该市已有高新技术企业5家，拥有高新技术产品的企业达到15家。科技进步对该市经济增长贡献率达到45%。

　　据了解，近几年当阳市用于人才开发和科技扶持投入的资金累计达1000多万元。

　　当阳市人力资源和社会保障局  何东明