五峰县——推行五员服务促就业

　　2012年，五峰县就业工作紧紧围绕经济和社会发展“十二五”规划纲要的总体部署，进一步实施就业优先战略，把促进就业放在经济社会发展的优先位置，实施更加积极的就业政策，促进各类群体就业创业，确保我县就业局势长期稳定。

　　一是当好企业招聘和求职者应聘的“对接员”，先后举办“春风行动”等大型招聘会3期，为1000多名进城务工人员牵线搭桥。二是当好大学生自主创业的“指导员”，为创业人员发放贷款50万元，同时给予项目选择、税费减免等方面的指导。三是当好职业技能提升的“培训员”，坚持定培训机构、定教师、定教材、定资金的原则，培训各类人员485人。四是当好困难群体就业的“服务员”，对夫妻双方失业、单亲家庭子女失业等人员开展困难群体认定，落实社会保险补贴等。五是当好基层服务平台的“建设员”，制订切实可行的实施方案，对乡镇、社区基层平台保障所进行提升建设，促进就业工作重心下移。截至2月底，全县新增就业208人，实现了就业工作开门红。