行驶在春天的直通车当阳市人社局服务企业用工再添新举措

   　　近日，根据全市“喜迎十八大、争创新业绩、实现新跨越”会议精神，为满足重点企业用工需求，服务地方经济发展，当阳市人力资源和社会保障局决定建立重点企业用工“直通车制度”。
　　一是建立重点企业联系制度。从全市经济发展的建材、轻纺、能源化工、食品四大支柱产业中选择100家企业，作为企业服务直通车重点对象，全面推行客户经理服务制，实行专人负责，及时掌握企业用工状况。
　　二是设立服务重点企业窗口。在市人力资源市场设立服务重点企业窗口，以人力资源市场和镇（处）、村（社区）人社服务机构为依托，建立健全求职登记、职业指导、职业介绍一条龙服务体系，实现劳动力供需有效对接。
　　三是大力宣传重点企业形象。通过当阳电视台、市信息广场、人力资源市场电子显示屏、各镇处、社区（村）宣传栏等平台，集中宣传重点企业经营状况和发展前景，发布招聘信息，引导求职人员到市内重点企业就业。
　　1-3月，当阳市人社部门结合“春风行动”，在全市范围内开展 “送岗位、送信息、送培训、送信心”活动，致力于搭建企业与求职者双向交流平台。共举办各类招聘会11场，进场企业97家，提供就业岗位7011个，求职总人数4413人，与企业达成就业意向2118人，为企业发展再添助力，有效缓解了企业用工难题。（当阳市人社局：刘兵 海荣）